Radio Białystok | Wiadomości Studio Suwałki | Suwalskie pielęgniarki powinny zarabiać więcej. Co na to dyrektor szpitala?
autor: Karol Prymaka
Dopiero po analizie pisemnego uzasadnienia wyroku w sprawie pielęgniarek dyrekcja Szpitala Wojewódzkiego w Suwałkach podejmie decyzję o ewentualnej apelacji.
Przypomnijmy, że chodzi o 44 osoby z wyższym wykształceniem i specjalizacją. Suwalski sąd uznał, że zmniejszenie ich wynagrodzeń w lipcu ubiegłego roku było bezzasadne. Powinny więc zarabiać miesięcznie więcej o około 1500 złotych brutto.
Dyrektor szpitala Adam Szałanda broni jednak ubiegłorocznej decyzji.
Z wyrokami się nie dyskutuje. Jednak to nie jest taka prosta i jednoznaczna sprawa. U nas wszystkie pielęgniarki na oddziale wykonują jednakowe czynności. Jeżeli zróżnicujemy wynagrodzenie, to się narodzi nowy problem nierównego traktowania pracowników. Dlatego wymaga to szerszego rozważenia i rozwiązania. Czekamy na uzasadnienie i wtedy będziemy podejmowali dalsze decyzje.
Pisemne uzasadnienie wyroku suwalskiego sądu powinno być znane w ciągu kilku najbliższych tygodni.
Pielęgniarski z suwalskiego szpitala wojewódzkiego, posiadające wyższe wykształcenie i specjalizacją, powinny zarabiać więcej. I to o około 1500 złotych brutto miesięcznie.
Część pielęgniarek ze Szpitala Wojewódzkiego w Suwałkach powinna zarabiać miesięcznie o ok. 1500 zł brutto więcej. Tak orzekł w środę (24.05) miejscowy sąd pracy. Roszczenia formułowane przez 44 pielęgniarki uznał w całości.
62 osoby otrzymały wczoraj (11.05) w Państwowej Uczelni Zawodowej w Suwałkach pielęgniarskie czepki.
